HR менеджер

Распечатать
открыта 29 февраля 2012, 5962 просмотра

Условия работы

  • Зарплата20 000 руб.
  • Форма оплатыОклад
  • Тип работыПостоянная
  • График работы Полный день
  • РайонЧМЗ
  • Обязанности• Разработка и внедрение положений, инструкций и регламентов;
    • Систематичное проведение всех процедур оценки персонала компании;
    • Организация работы по найму персонала на все вакансии компании (рабочие, ИТР и до уровня линейных руководителей;
    • Контроль адаптации сотрудников;
    • Ведение кадрового делопроизводства;
    • Разработка, подбор программ обучения, повышения квалификации и контроль процесса обучения сотрудников;
    • Ведение и статистики и подготовка аналитических отчетов по персоналу компании;
    • Работа над развитием корпоративной культуры;
    • Консультация вышестоящего руководства и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
  • Условия работыУсловия:
    • Заработная плата оговаривается индивидуально;
    • График работы: Пн-Пт, 9-00 – 18-00;
    • Район работы: ЧМЗ;
    • Желательно наличие автомобиля;
    • Наличие командировок Екатеринбург, Санкт-Петербург.

Требования к кандидату

  • ОбразованиеВысшее
  • Стажот 3-х лет
  • Дополнительные требованияТребования: • Высшее образование; • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; • Обязателен опыт работы на производственных предприятиях; • Опыт разработки и внедрения HR-политик и процедур; • Хорошее знание Трудового законодательства, кадровых процессов; • Опыт подбора персонала на различные должности (от массового подбора до уровня руководителей); • Личностные качества: Структурированность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, настойчивость, инициативность, ориентация на результат, высокий уровень самостоятельности.

Информация о работодателе

Отправить резюме Доступно только зарегистрированным пользователям