<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://news.yandex.ru"><channel><title>Первый портал Челябинска о работе - Новости</title><link>http://jobway.ru/</link><description>Независимый Интернет-проект Челябинска по поиску работы и персонала Jobway.Ru, аналитика рынка труда, новости, статьи, консультации, форумы специалистов</description><lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 13:18:41 +0600</lastBuildDate><image><title>Jobway.ru</title><url>http://jobway.ru/upload/news/147/245e05f57a.gif</url><link>http://jobway.ru/</link></image><item><title>Артемий Лебедев и Кукусик поддержали тарифный план от «Билайн»</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7808</link><description>ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн») обновило тарифный план «Всё включено Безлимит» с предоплатной системой расчетов.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн») обновило тарифный план&#13;
«Всё включено Безлимит» с предоплатной системой расчетов. Уникальным&#13;
преимуществом обновленного тарифа «Все включено Безлимит» являются единые цены по&#13;
всей России на звонки, SMS, MMS и Интернет по условиям домашней сети, включая&#13;
бесплатные входящие звонки.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/Lebedev.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;При нахождении в&#13;
домашней сети или во внутрисетевом роуминге, за 40 рублей в день в месяц&#13;
абонент получает: 3000 минут на любые номера Челябинской области, а также&#13;
номера «Билайн» других регионов России, 1000 SMS и 100 MMS, безлимитный&#13;
мобильный Интернет (до 1 Гбайт в мес. - без ограничения по скорости). Номер для&#13;
перехода на тариф «Всё включено Безлимит» - 0674 505050. Абонентская плата на тарифе списывается&#13;
посуточно. &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;«Тариф «Все&#13;
включено» - для активных людей, ставящих перед собой новые цели и достигающих&#13;
их. Тариф дает своему обладателю максимум возможностей общения всеми способами&#13;
на одинаковых условиях, как дома, так и в поездках по России. Это значит, что в&#13;
любом уголке огромной страны, вы можете не задумываться о роуминге и&#13;
пользоваться мобильной связью, как вы&#13;
привыкли дома», - комментирует &lt;span style="font-weight: bold; "&gt;Ольга Турищева, вице-президент по&#13;
маркетингу и бизнес развитию ОАО «ВымпелКом».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;«Лицом» рекламной кампании&#13;
тарифа «Все включено» стал давний абонент «Билайн», известный дизайнер, блогер&#13;
и путешественник Артемий Лебедев, «ногами» – его внедорожный автомобиль по&#13;
кличке Кукусик. Во время съемок Артемий, как заядлый автопутешественник,&#13;
предпочел обойтись без дублеров, управляя автомобилем во всех дорожных и&#13;
внедорожных сценах ролика.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;«Почему я принял&#13;
приглашение сняться в рекламе тарифа «Все включено»? Во-первых, потому что в&#13;
ролике снимается Кукусик и я сам за рулем. Во-вторых, потому что тариф хороший&#13;
- без роуминга по всей России. Ровно то, что нужно для ездящих. Тариф «Все&#13;
включено» мне кажется очень достойным продуктом. В-третьих, потому что речь идет&#13;
про поездки по России, а я как раз был в 175 русских городах. В-четвертых,&#13;
потому что у меня всегда, с первого дня наличия мобильного телефона, был&#13;
«Билайн». В этом ролике все идеально сходится», - комментирует &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Артемий Лебедев.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Более подробную&#13;
информацию об условиях и способах подключения тарифного плана можно получить на&#13;
сайте &lt;a href="http://www.beeline.ru/"&gt;www.beeline.ru&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Все цены указаны с&#13;
НДС. &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;Информация предоставлена&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;компанией «ВымпелКом»&#13;
(челябинский филиал)&lt;span style="font-style: italic; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    </yandex:full-text><pubDate>Thu, 26 Jan 2012 13:18:41 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7808</guid></item><item><title>«Tele2: поздравляй так, чтобы все увидели!»</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7807</link><description>Европейский оператор мобильной связи Tele2 подвел итоги акции «Поздравляй так, чтобы все увидели», которая проходила в период с 13 по 31 декабря 2011 года на территории Челябинской области.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: 700"&gt;Европейский оператор мобильной связи &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: 700"&gt;Tele2 подвел итоги акции «Поздравляй так, чтобы все увидели», которая проходила в период с 13 по 31 декабря 2011 года на территории Челябинской области. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;a class="oEditor_FancyPic" href="http://jobway.ru/upload/files/news/Detski-dom_1000.jpg" title=""&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/news/Detski-dom-500.jpg" alt="" title="" /&gt;&#13;
		&lt;script type="text/javascript"&gt;&#13;
		//&lt;![CDATA[&#13;
		var head = document.getElementsByTagName("head")[0];if (!window.jQuery || parseFloat(window.jQuery.fn.jquery)&lt;1.3) {var script = document.createElement("script");script.setAttribute("type", "text/javascript");script.setAttribute("src", "/admin/editor/scripts/js/jquery-1.4.3.min.js");head.appendChild(script);}if (!(window.jQuery &amp;&amp; window.jQuery.fancybox)) {var script = document.createElement("script");script.setAttribute("type", "text/javascript");script.setAttribute("src", "/admin/editor/scripts/js/fancybox/jquery.fancybox-1.3.4.pack.js");head.appendChild(script);var style  = document.createElement("link");style.setAttribute("type", "text/css");style.setAttribute("rel", "stylesheet");style.setAttribute("media", "screen");style.setAttribute("href", "/admin/editor/scripts/js/fancybox/jquery.fancybox-1.3.4.css");head.appendChild(style);}window.onload = function () {$("a.oEditor_FancyPic").fancybox({"hideOnContentClick": true});};&#13;
		//]]&gt;&#13;
		&lt;/script&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Для участия в акции действующие абоненты &lt;span lang="EN-US"&gt;Tele&lt;/span&gt;2 подключали новую услугу «&lt;span lang="EN-US"&gt;SMS&lt;/span&gt; за 0 копеек» и после этого отправляли новогодние &lt;span lang="EN-US"&gt;SMS&lt;/span&gt;-поздравления своим близким и родным. Каждое поздравление зажигало огонёк на праздничной ёлке на одной из площадей городов Челябинска и Озерска. Чем больше было отправленных &lt;span lang="EN-US"&gt;SMS&lt;/span&gt;-сообщений - тем больше огоньков загоралось на ёлочках. В новогоднюю ночь – яркими огнями загорелись ёлки практически во всех районах Челябинска - в п&lt;span lang="X-NONE"&gt;арк&lt;/span&gt;е&lt;span lang="X-NONE"&gt; им.&lt;/span&gt; А.С.&lt;span lang="X-NONE"&gt; Пушкина&lt;/span&gt;, в Д&lt;span lang="X-NONE"&gt;етс&lt;/span&gt;ком&lt;span lang="X-NONE"&gt; парк&lt;/span&gt;е&lt;span lang="X-NONE"&gt; им.&lt;/span&gt;&lt;span lang="X-NONE"&gt;В.&lt;/span&gt;&lt;span lang="X-NONE"&gt;Терешковой,&lt;/span&gt; в &lt;span lang="X-NONE"&gt;Сад&lt;/span&gt;у&lt;span lang="X-NONE"&gt; Победы&lt;/span&gt; на ЧТЗ, в &lt;span lang="X-NONE"&gt;Детск&lt;/span&gt;ом&lt;span lang="X-NONE"&gt; Пар&lt;/span&gt;ке «&lt;span lang="X-NONE"&gt;Металлург&lt;/span&gt;» и&lt;span lang="X-NONE"&gt;м.&lt;/span&gt;&lt;span lang="X-NONE"&gt;О.И.&lt;/span&gt;&lt;span lang="X-NONE"&gt;Тищенко&lt;/span&gt; и на площади по Комсомольскому проспекту возле р&lt;span lang="X-NONE"&gt;ест&lt;/span&gt;о&lt;span lang="X-NONE"&gt;ран&lt;/span&gt;а&lt;span lang="X-NONE"&gt; «Малибу»&lt;/span&gt;. В Озерске новогоднее деревце радовало глаз горожан на &lt;span lang="X-NONE"&gt;площад&lt;/span&gt;и возле Д&lt;span lang="X-NONE"&gt;К "Маяк"&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Параллельно с этим, среди абонентов &lt;span lang="EN-US"&gt;Tele&lt;/span&gt;2 Челябинской области проводилась &lt;span style="font-weight: 700"&gt;благотворительная акция&lt;/span&gt;, направленная на сбор средств на подарки детям из Детского дома г. Верхнего Уфалея. В этой акции стоимость отправленного &lt;span lang="EN-US"&gt;SMS&lt;/span&gt;-сообщения составляла 5 рублей. Для участия абонентам необходимо было направить поздравление для близких на короткий номер 405. В результате проекта было собрано большое количество денежных средств, и 28 декабря 2011 года детям из детского дома был вручён спортивный инвентарь: футбольные и волейбольные мячи, наборы для настольного тенниса, ну и, конечно же, конфеты и мандарины для праздничного стола.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;a class="oEditor_FancyPic" href="http://jobway.ru/upload/files/news/Elka_1-big.jpg" title=""&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/news/Elka_1-web.jpg" alt="" title="" /&gt;&#13;
		&lt;script type="text/javascript"&gt;&#13;
		//&lt;![CDATA[&#13;
		var head = document.getElementsByTagName("head")[0];if (!window.jQuery || parseFloat(window.jQuery.fn.jquery)&lt;1.3) {var script = document.createElement("script");script.setAttribute("type", "text/javascript");script.setAttribute("src", "/admin/editor/scripts/js/jquery-1.4.3.min.js");head.appendChild(script);}if (!(window.jQuery &amp;&amp; window.jQuery.fancybox)) {var script = document.createElement("script");script.setAttribute("type", "text/javascript");script.setAttribute("src", "/admin/editor/scripts/js/fancybox/jquery.fancybox-1.3.4.pack.js");head.appendChild(script);var style  = document.createElement("link");style.setAttribute("type", "text/css");style.setAttribute("rel", "stylesheet");style.setAttribute("media", "screen");style.setAttribute("href", "/admin/editor/scripts/js/fancybox/jquery.fancybox-1.3.4.css");head.appendChild(style);}window.onload = function () {$("a.oEditor_FancyPic").fancybox({"hideOnContentClick": true});};&#13;
		//]]&gt;&#13;
		&lt;/script&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Победителями проекта стали обладатели следующих поздравлений:&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;В &lt;span style="font-weight: 700"&gt;г. Челябинске&lt;/span&gt; - &lt;span style="font-weight: 700"&gt;Михайлова Татьяна&lt;/span&gt; с поздравлением:&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;«С новым годом мои любимые люди!!! Пусть следующий год принесет вам много счастья, любви, мира и спокойствия!!! =) Одиноким - любви! Бедным - богатство! Сиротам - семью! Больным – здоровья и долгой жизни =) Люблю Вас!!!»&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;В &lt;span style="font-weight: 700"&gt;г. Озёрск&lt;/span&gt; Челябинской области – &lt;span style="font-weight: 700"&gt;Сапунова Юлия&lt;/span&gt;:&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;«Многих радостных побед, много счастья и добра, долгих и счастливых лет. Много денежек в карман, чтоб не скучать по вечерам! С новым годом! Всем ура!» &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;a class="oEditor_FancyPic" href="http://jobway.ru/upload/files/news/Telefon.jpg" title=""&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/news/Telefon-500.jpg" alt="" title="" /&gt;&#13;
		&lt;script type="text/javascript"&gt;&#13;
		//&lt;![CDATA[&#13;
		var head = document.getElementsByTagName("head")[0];if (!window.jQuery || parseFloat(window.jQuery.fn.jquery)&lt;1.3) {var script = document.createElement("script");script.setAttribute("type", "text/javascript");script.setAttribute("src", "/admin/editor/scripts/js/jquery-1.4.3.min.js");head.appendChild(script);}if (!(window.jQuery &amp;&amp; window.jQuery.fancybox)) {var script = document.createElement("script");script.setAttribute("type", "text/javascript");script.setAttribute("src", "/admin/editor/scripts/js/fancybox/jquery.fancybox-1.3.4.pack.js");head.appendChild(script);var style  = document.createElement("link");style.setAttribute("type", "text/css");style.setAttribute("rel", "stylesheet");style.setAttribute("media", "screen");style.setAttribute("href", "/admin/editor/scripts/js/fancybox/jquery.fancybox-1.3.4.css");head.appendChild(style);}window.onload = function () {$("a.oEditor_FancyPic").fancybox({"hideOnContentClick": true});};&#13;
		//]]&gt;&#13;
		&lt;/script&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Увидеть все &lt;span lang="EN-US"&gt;SMS&lt;/span&gt;-поздравления победителей можно было в новогоднюю ночь и в период новогодних каникул с 1 по 7 января 2012г на пяти видео-экранах, установленных на самых оживленных улицах Челябинска.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: 700"&gt;Материал подготовлен по информации,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: 700"&gt;предоставленной «Т&lt;span lang="EN-US"&gt;ele&lt;/span&gt;2 Челябинск»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;div id="fancybox-tmp"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div id="fancybox-loading"&gt;&#13;
	&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div id="fancybox-overlay"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div id="fancybox-wrap"&gt;&#13;
	&lt;div id="fancybox-outer"&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-n"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-ne"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-e"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-se"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-s"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-sw"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-w"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div class="fancybox-bg" id="fancybox-bg-nw"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div id="fancybox-content"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
		&lt;div id="fancybox-title"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; </yandex:full-text><pubDate>Tue, 24 Jan 2012 15:24:14 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7807</guid></item><item><title>Новая услуга «ПОИСК» - узнайте всё о передвижении ваших сотрудников</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7806</link><description>Челябинский филиал ОАО «ВымпелКом» (торговая марка «Билайн» Бизнес) представляет новый продукт «ПОИСК» (Позиционирование Сотрудников и Объектов Корпорации).</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: 700"&gt;Челябинский филиал ОАО «ВымпелКом» (торговая марка «Билайн» Бизнес) представляет новый продукт «ПОИСК»&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: 700"&gt; (Позиционирование Сотрудников и Объектов Корпорации), который позволяет в режиме реального времени узнавать всё о передвижении сотрудников и помогает руководителю организовать оптимальный маршрут.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/news/0001.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Получать информацию о местоположении сотрудников можно либо по собственному запросу, либо автоматически, по предварительно составленному расписанию отчетов. У руководителя появляется возможность задать маршрут передвижения сотрудника, очертить на карте зону - территорию, где в течение рабочего времени должен находиться сотрудник, а также указать объекты, например, «Магазин», «Офис», прямо из интерфейса отправлять SMS на мобильный телефон сотрудника и получать SMS в ответ, просматривать историю определения местоположения сотрудников, выгружать в Excel отчеты и анализировать их.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Вся информация о входе и выходе сотрудника по заданным координатам будет поступать руководителю в режиме реального времени в виде SMS на мобильный телефон.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Чтобы воспользоваться услугой «ПОИСК», не нужно покупать новые телефонные аппараты для сотрудников и менять SIM-карты или закачивать приложения на их мобильные телефоны. Услуга «ПОИСК» наиболее интересна предприятиям, бизнес которых основан на логистике, транспорте, мерчандайзинге и пр.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Услуга поиска предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям постоплатной системы расчетов на всей территории действия мобильной сети «Билайн». &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Точность позиционирования определяется радиусом действия базовой станции, в которой зарегистрирован мобильный телефон. Система посылает на мобильный телефон невидимую SMS и определяет местоположение сектора базовой станции, в которой зарегистрирован телефон,и её тип. Система рисует на карте круг радиусом, соответствующим наиболее вероятному местоположению сотрудника, исходя из типа базовой станции. Вероятность нахождения сотрудника в круге, очерченном на карте, составляет 75%.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Стоимость 1 запроса определения местоположения SIM-карты – 1 рубль. Абонентская плата за пользование сервисом маршрутов - от 500 рублей&amp;nbsp;(* цены указаны в рублях c учетом НДС).&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;Материал подготовлен по информации, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;предоставленной &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;компанией «ВымпелКом» (челябинский филиал)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; </yandex:full-text><pubDate>Tue, 24 Jan 2012 14:01:54 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7806</guid></item><item><title>Новогодняя сказка от БИНБАНКа</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7804</link><description>В канун Нового Года на утренник к воспитанникам Областного детского дома №8 пришли в гости сотрудники БИНБАНКа вместе с Дедом Морозом и Снегурочкой.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;В канун Нового Года на утренник к&#13;
воспитанникам Областного детского дома №8 пришли в гости сотрудники БИНБАНКа вместе&#13;
с Дедом Морозом и Снегурочкой. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/Kopeisk.JPG" title="" alt="" width="400" height="300" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Работники&#13;
банка постарались сделать этот день для детишек, оставшихся без родителей,&#13;
по-настоящему волшебным. Дед Мороз позаботился о каждом малыше - помимо&#13;
викторин, игровых представлений, каждый малыш получил достойный подарок. Руководство&#13;
Дома ребенка выразило огромную благодарность БИНБАНКу. По словам сотрудников, детки&#13;
с нетерпением ждали этого праздника и усердно к нему готовились. Дедушку Мороза&#13;
малыши порадовали стишками и песенками и очень трогательно станцевали танец&#13;
«снежинок». Праздник прошел в душевной атмосфере, наполненной добротой и&#13;
домашним уютом. &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Информация предоставлена&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;ОАО «БИНБАНК»&lt;/p&gt;  </yandex:full-text><pubDate>Thu, 12 Jan 2012 16:31:42 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7804</guid></item><item><title>БИНБАНК предлагает корпоративным клиентам новую услугу для работы  в системе iBank2</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7805</link><description>В целях повышения безопасности при работе в системе удаленного доступа iBank2 ОАО «БИНБАНК» предлагает корпоративным клиентам приобрести аппаратное устройство ОТР-токен.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold; "&gt;В целях повышения безопасности при работе в системе&#13;
удаленного доступа iBank2 ОАО&#13;
«БИНБАНК» предлагает корпоративным клиентам приобрести аппаратное&#13;
устройство ОТР-токен, которое предназначено для создания одноразовых паролей,&#13;
применяющихся при подтверждении&#13;
финансовых документов, составленных клиентом. Новая услуга предлагается&#13;
клиентам во всех офисах Банка.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/otp_big.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;На данный&#13;
момент ОТР-токен одно из самых современных и удобных средств дополнительной&#13;
защиты. Удобство заключается в том, что устройство &lt;span style="font-weight: bold; "&gt;не требует непосредственного подключения к компьютеру&lt;/span&gt;. Использовать&#13;
ОТР-токен очень просто - например, при&#13;
формировании платежного поручения в системе iBank2, клиент, как обычно,&#13;
подтверждает платеж своей электронно-цифровой подписью. Далее при отправке&#13;
платежа система запросит дополнительный пароль. Выдаваемый ОТР-токеном пароль состоит из восьми цифр,&#13;
генерируется при нажатии единственной кнопки, и применим только один раз, таким&#13;
образом, достигается высокий уровень информационной безопасности, при которой&#13;
доступ третьих лиц к совершению платежей со счета клиента невозможен без этого&#13;
устройства. Далее этот код вводится в&#13;
систему iBank2, и только после этого платежное поручение отправляется в банк на&#13;
исполнение.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;«Для&#13;
всех, кого заинтересовало это предложение, кто привык использовать новейшие&#13;
технологии в своей работе, во всех дополнительных офисах банка сейчас действует&#13;
специальное предложение, в рамках которого корпоративным клиентам предлагается возможность приобрести OTP-токен&#13;
по сниженной стоимости – при единовременной оплате 400 рублей. При этом&#13;
экономия в этот период составит более 20% по сравнению с покупкой ОТР-токена по&#13;
стандартным тарифам», - отмечает &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Инна Зыкова, директор департамента&#13;
комиссионных и пассивных продуктов БИНБАНКа.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Получить более подробную информацию&#13;
об услуге можно, перейдя на &lt;a href="http://binbank.ru/rus/stock/index.wbp"&gt;сайт Банка&lt;/a&gt; или обратившись в его офисы.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Информация предоставлена&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;ОАО «БИНБАНК»&lt;/p&gt;        </yandex:full-text><pubDate>Wed, 28 Dec 2011 16:29:57 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7805</guid></item><item><title>Резюме и вакансии теперь на видео!</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7803</link><description>Теперь каждый пользователь Интернет может разместить свое резюме или вакансию на видео.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;img src="http://jobway.ru/upload/files/news/Present1.png" title="" alt="" style="width: 350px; height: 350px;" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Теперь каждый пользователь Интернет может размесить свое резюме или вакансию на видео. Портал о работе и обучении &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;Jobway&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;ru&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;предложил жителям Урала принципиально новый сервис для более быстрого поиска работы и сотрудников. Новое предложение уже опробовали самые «продвинутые» пользователи Сети. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Абсолютно бесплатная услуга пользуется большим интересом &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;у соискателей&lt;/span&gt;. Новую для уральской аудитории «фишку» под названием &lt;a href="http://jobway.ru/articles/video/"&gt;«Визитка онлайн»&lt;/a&gt; уже опробовали самые «продвинутые» и храбрые пользователи &lt;span lang="EN-US"&gt;Jobway&lt;/span&gt;.&lt;span lang="EN-US"&gt;ru&lt;/span&gt;. А жительнице г. Челябинска Юлии Галимовой даже предложили пройти стажировку в крупной дистрибуционной компании, после того, как девушка разместила свое видео-обращение на портале. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;«По образованию я менеджер по туризму, но решила поменять поле деятельности, - рассказывает Юлия. - Подруга скинула ссылку на сайт, где соискателю предлагают записать резюме на видео. Идея показалась заманчивой. Я записала резюме и вскоре со мной связались из компании «Эдельвейс» и предложили попробовать пройти стажировку на вакансию менеджера по продажам с дальнейшим трудоустройством по итогам работы».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;По мнению &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;начальника отдела развития Уральской Дистрибуционной компании «Эдельвейс» Елены Столяр,&lt;/span&gt; вакансия компании на видео также дает массу бонусови привлекает внимание потенциальных работников больше, нежели традиционное текстовое объявление на сайте или в газете: &lt;span style="font-style: italic;"&gt;«При поиске сотрудников мы имеем возможность достойно представить свою компанию, а также оценить кандидата, не тратя время на звонки и собеседование». &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Идея с записью видео объявлений возникла в связи с тем, что все больше людей предпочитают Интернет в качестве основного источника информации, в том числе и по поиску работы и сотрудников. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;«Наш проект дает возможность каждому соискателю рассказать о своих возможностях и профессиональных достижениях бесплатно, заявить о себе, представ перед глазами потенциальных работодателей! – &lt;/span&gt;говорит&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Оксана Кувакина, директор портала о работе и обучении &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;Jobway&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;ru&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;- А работодателям - достойно преподнести свою компанию, передать, например,дружелюбную атмосферу в офисе».&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;table style="border-collapse: collapse; width: 100%; text-align: left; margin-left: 0px; margin-right: 0px; font-weight: bold;"&gt;&#13;
	&lt;tbody&gt;&#13;
		&lt;tr&gt;&#13;
			&lt;td style="background-color: rgb(238, 238, 238);"&gt;&#13;
				&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Для того, чтобы стать участником проекта «Визитка онлайн» достаточно отправить заявку &lt;/span&gt;со своими контактными данными &lt;span style="font-weight: normal;"&gt;на электронный ящик &lt;a href="mailto:pr@jobway.ru"&gt;pr&lt;span lang="RU"&gt;@&lt;/span&gt;jobway&lt;span lang="RU"&gt;.&lt;/span&gt;ru&lt;/a&gt; с пометкой «Визитка онлайн». Сотрудники портала свяжутся с соискателем в ближайшее времяи пригласят для записи в офис. За участие в проекте десятерым самым отважным соискателям, записавшим свое резюме на видео, будет вручен новогодний подарок от сайта.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#13;
					&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&#13;
		&lt;/tr&gt;&#13;
	&lt;/tbody&gt;&#13;
&lt;/table&gt;</yandex:full-text><pubDate>Sun, 11 Dec 2011 17:28:18 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7803</guid></item><item><title>«Безопасность сайта  - безопасность бизнеса!»</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7802</link><description>Своё исследование по безопасности систем управления сайтом (или CMS) провела компания «Яндекс».</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;img style="width: 400px; height: 300px;" alt="" title="" src="http://jobway.ru/upload/files/news/4.jpg" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Своё исследование по безопасности&#13;
систем управления сайтом (или CMS) провела компания «Яндекс». По мнению её специалистов, популярные системы управления&#13;
контентом сайтов привлекают злоумышленников. Последние стараются обнаружить в&#13;
них уязвимости и взломать. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Исследование «Яндекс»показало уязвимость бесплатных&lt;span lang="EN-US"&gt;CMS&lt;/span&gt; в отличие от&#13;
коммерческих. А связано&#13;
это с тем, что разработчики коммерческих систем управления сайтом действительно&#13;
подходят к вопросу безопасности с той же точки зрения, что и специалисты&#13;
поисковых систем.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;«Все мы отлично понимаем, что Интернет сегодня –&#13;
огромнейшая территория бизнеса. И в то же время – бездонная бочка конкуренции,&#13;
борьбы, взломов, вирусов, технических провалов, а как следствие – здесь же и&#13;
свалка несостоявшихся сайтов и страниц,- отмечает &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;заместитель генерального директора челябинского&#13;
Интернет-агентства «&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;Dextra&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;» Роман&#13;
Тарасенко&lt;/span&gt;. - Чтобы&#13;
Ваше детище не оказалось в числе последних – задумывайтесьо вопросах безопасностиещё&#13;
до создания сайта. Мы имеем ввиду не что иное, каксистемы управления, или&lt;span lang="EN-US"&gt;CMS&lt;/span&gt;».&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Для&#13;
безопасности своего сайта, а, стало быть, и бизнеса, специалисты компании «Яндекс»&#13;
советуют регулярно обновлять CMS, не использовать контрафактные версии систем&#13;
управления сайтом, проверять все без исключения&#13;
данные, которые пользователь может ввести на страницах сайта. А перед тем, как&#13;
устанавливать на веб-сервер какое-либо программное обеспечение, узнать о его&#13;
уязвимостях и способах их устранения. &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;«Наше интернет-агентство&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;работает только с проверенными и&#13;
надежными CMS, такими, как«1С-Битрикс», &lt;span lang="EN-US"&gt;Netcat&lt;/span&gt;иDextra, которые мы предлагаем клиентам&#13;
и безопасности которых уделяем серьезное внимание», – констатирует&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;заместитель генерального директора&#13;
Интернет-агентства «&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;Dextra&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;» &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Роман Тарасенко&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Оксана Кувакина&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;По материалам &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Интернет-агентства «&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-weight: bold;"&gt;Dextra&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Tue, 06 Dec 2011 01:10:05 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7802</guid></item><item><title>За хлебом  - в Интернет?!</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7801</link><description>По расчетам экспертов Высшей школы экономики, в 2011 году объем рынка Интернет-продаж составит порядка 350 млрд рублей.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;img style="width: 341px; height: 267px;" alt="" title="" src="http://jobway.ru/upload/files/news/za_hlebom.jpg" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;По расчетам экспертов Высшей школы экономики, в 2011 году &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;объем рынка Интернет-продаж&lt;/span&gt; составит порядка &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;350 млрд рублей&lt;/span&gt;.&#13;
 При этом в 2012 году этот показатель может вырасти более чем на 45%, &#13;
достигнув таким образом 520 млрд рублей, считают специалисты Агентства &#13;
передовых информационных технологий. &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Причинами повышения интереса потребителей к Интернет-магазинам &#13;
называют общий рост цен по стране, ожидаемый во II квартале 2012 года, а&#13;
 также расширение ассортимента магазинов.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;География онлайн-рынка, по прогнозам экспертов, останется в ближайший&#13;
 год неизменной. По-прежнему, самыми ярыми покупателями товаров через &#13;
Интернет останутся жители Москвы и Санкт-Петербурга (именно они делают &#13;
до 70% всех покупок). Прочие города-миллионники – это 20% &#13;
Интернет-продаж. И только 10% покупок делают жители всех остальных &#13;
небольших городов. Медленный рост Интернет-коммерции в провинциях &#13;
обусловлен низкой платежеспособности населения и высокой стоимостью &#13;
Интернета.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Фактором, тормозящим сегодня развитие Интернет-торговли, может &#13;
оказаться разве что недобросовестность отдельно взятых онлайн-магазинов.&#13;
 Как отмечает &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;шеф-редактор онлайн-портала Seodigest Виталий Микрюков&lt;/span&gt;,&#13;
 порядка 60% Интернет-магазинов не полностью соблюдают правила честной &#13;
торговли. По его мнению, это отталкивают до 70% потенциальных &#13;
покупателей в сегменте. Зачастую покупатель попросту не может вернуть &#13;
или обменять некачественный товар. И логично, что доверие клиента &#13;
смещено в сторону крупных и проверенных временем брендов.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;По подсчетам и прогнозам Ассоциации, крупнейшие мировые Интернет-магазины, такие как – &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Amazon&lt;/span&gt;, &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Ebay&lt;/span&gt;, &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Alibaba&lt;/span&gt;, &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Taobao&lt;/span&gt; – за 2-3 года могут завоевать до 30% рынка! Связано это со снижением таможенных пошлин и выравниванием цен. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Российским Интернет-магазинам&lt;/span&gt; в таком случае будет куда сложнее выдерживать конкуренцию. &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;«Всё же главная тенденция, которую отмечают эксперты – это общий рост&#13;
 оборотов продаж Интернет-магазинов. Да и в нашем портфолио за последний&#13;
 год заметно выросло число онлайн-магазинов, как челябинских, так и &#13;
московских. – отмечает &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;заместитель генерального директора Интернет-агентства &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra&lt;/span&gt; Роман Тарасенко&lt;/span&gt;. – Также увеличивается клиентская база и бюджеты Интернет-магазинов в направлениях продвижения и контекстной рекламы».&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Thu, 01 Dec 2011 19:45:59 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7801</guid></item><item><title>Кому «новогодние» вакансии?</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7800</link><description>7 декабря Центр занятости населения Челябинска приглашает горожан посетить ярмарку вакансий предприятий Тракторозаводского и Центрального районов. Данное мероприятие пройдет последний раз в уходящем году.</description><yandex:full-text>&lt;img alt="" title="" src="http://jobway.ru/upload/files/news/yarmarka.jpg" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7 декабря Центр занятости населения&#13;
Челябинска приглашает горожан посетить ярмарку вакансий предприятий&#13;
Тракторозаводского и Центрального районов. Данное мероприятие пройдет последний&#13;
раз в уходящем году.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;«В ярмарке примут участие более 30 предприятий,&#13;
которые предложат вакансии, как для рабочих, так и для служащих. – отмечает &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Ирина Маслова&lt;/span&gt;, &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;начальник информационно-консультационного отдела ЦЗН г.&#13;
Челябинска&lt;/span&gt;. - Будут представлены рабочие&#13;
места для станочника и оператора ЭВМ, сварщика и главного сварщика,гидравлика и механика по ремонту оборудования, бригадира слесарей-ремонтников и&#13;
наладчика контрольно-измерительных приборов, продавца, менеджера, инженера, а&#13;
также вакансии для руководителей». Кроме того, соискателей порадуют вакансиями&#13;
по рабочим профессиям с обучением и местом в общежитии.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;На ярмарке&#13;
будет работать консультационный пункт Центра&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;занятости,&#13;
где посетители смогут задать вопросы&#13;
юристам и специалистам по трудоустройству, пройти тестирование на диагностику&#13;
профессиональных предпочтений, получить разъяснения специалиста по вопросу&#13;
профессиональной ориентации. Граждане с высшим образованием и стажем работы по&#13;
специальности свыше трех лет, а также молодые выпускники высших учебных заведений&#13;
без стажа работы смогут заполнить заявление-анкету для размещения информации о&#13;
себе в Банке высококвалифицированных кадров и Банке молодых специалистов центра&#13;
занятости.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;За 10 месяцев 2011 года&lt;/span&gt; Центром&#13;
занятости населения города Челябинска проведено 140 ярмарок вакансий, в том&#13;
числе 4 городские и 4 межрайонные. В ярмарках приняли участие 825&#13;
работодателей, которые предложили соискателям более 12 тысяч вакантных рабочих&#13;
мест. Эти мероприятия посетили 24,5 тысячи челябинцев.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Мероприятие состоится &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;в Театре&#13;
ЧТЗ по адресу пр. Ленина,10 с 10.00 до&#13;
13.00 часов.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Оксана Кувакина&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Благодарим за содействие &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;ЦЗН г. Челябинска&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Tue, 22 Nov 2011 11:58:23 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7800</guid></item><item><title>В Челябинской области выберут лучших кассиров</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7797</link><description>10-11 ноября 2011 г. пройдет областная олимпиада профессионального мастерства среди обучающихся и областной конкурс профессионального мастерства среди мастеров производственного обучения по профессии «Продавец, контролер-кассир».</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10-11 ноября 2011 г. пройдет областная олимпиада&#13;
профессионального мастерства среди обучающихся и областной конкурс профессионального&#13;
мастерства среди мастеров производственного обучения по профессии «Продавец,&#13;
контролер-кассир».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;В&#13;
конкурсе примут участие обучающиеся и мастера производственного обучения из 18&#13;
образовательных учреждений Челябинска, Магнитогорска, Миасса, Златоуста,&#13;
Южноуральска, Катав-Ивановска и других. Мероприятие пройдет на базе Челябинского техникума торговли и&#13;
художественных промыслов (г. Челябинск, ул.Блюхера, 1а). Конкурсантам предстоит&#13;
выполнить оформление композиционной витрины, тестовые задания для оценки&#13;
теоретических знаний. Мастера производственного обучения представят презентацию&#13;
методической разработки по теме «Подготовка товаров к продаже», покажут видеофрагмент урока производственного&#13;
обучения.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Практический&#13;
этап состязания будет проведен в одном из гипермаркетов «Молния» (ул.&#13;
Молодогвардейцев, 7), где соревнующимся&#13;
предстоит определить тип сыра, произвести его взвешивание, нарезку с оформлением этикетки на весах; произвести&#13;
идентификацию и органолептическую оценку различного вида печенья; показать&#13;
навыки работы на автоматизированном&#13;
узле расчета; разрешить конфликтную ситуацию. Торговая сеть предоставляет&#13;
участникам Конкурса рабочие места и&#13;
сопутствующие товары. &lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Оценку&#13;
конкурсных заданий будет оценивать компетентное жюри, в состав которого войдут&#13;
специалисты Дома юношеского технического творчества Челябинской области,&#13;
Челябинского института развития (повышения квалификации) специалистов, ТС&#13;
«Молния». Мастер производственного обучения, занявший 1 место, награждается&#13;
Дипломом Министерства образования и науки Челябинской области и денежной&#13;
премией в размере 50 тысяч рублей. Участникам Мероприятий, показавшим высокие&#13;
результаты в практическом выполнении задания, ТС «Молния» учреждает дополнительные призы. А обучающиеся,&#13;
показавшие наилучшие результаты, получат персональные приглашения на работу в&#13;
«Молнию».&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Информация&#13;
предоставлена &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Министерством&#13;
образования и науки Челябинской области&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Торговой сетью&#13;
«Молния»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
</yandex:full-text><pubDate>Wed, 09 Nov 2011 11:13:10 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7797</guid></item><item><title>СОБЫТИЕ: Конференция «Региональное развитие индустрии встреч»</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7795</link><description>Конференция состоится в Екатеринбурге 15 ноября 2011 года.</description><yandex:full-text>&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;15 ноября 2011 года Администрация Екатеринбурга и НП &amp;laquo;Конгресс-бюро г. Екатеринбурга&amp;raquo; уже в четвертый раз проводят ежегодную международную конференцию &amp;laquo;Региональное развитие индустрии встреч: возможности, вызовы, стратегии, потенциал регионов&amp;raquo;, где традиционно соберутся ведущие российские и зарубежные эксперты индустрии встреч. В этом году конференция пройдет в бизнес-отеле &amp;laquo;Московская горка&amp;raquo;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt; tab-stops: 20.25pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;IV Международная конференция &amp;laquo;Региональное развитие индустрии встреч&amp;raquo; &amp;mdash; &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;это:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt; tab-stops: 20.25pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;mdash; ежегодная встреча &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;профессионалов индустрии встреч &lt;/strong&gt;на границе Европы и Азии, в столице Урала;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt; tab-stops: 20.25pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;mdash; &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;актуальные тенденции &lt;/strong&gt;в сфере делового туризма, организации и обслуживания конгрессов и деловых мероприятий, управления конгресс-недвижимостью;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt; tab-stops: 20.25pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;mdash; экспертная оценка и практические советы от &lt;a href="http://www.ekaterinburg-convention.com/mice-conf/speakers/"&gt;&lt;font color="#000080"&gt;ведущих российских и зарубежных специалистов&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt; tab-stops: 20.25pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;mdash; обмен опытом с коллегами из многих регионов России.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt; tab-stops: 20.25pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;В программе конференции&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt; мастер-классы и выступления известных экспертов индустрии встреч, среди которых доктор Родольфо Муско, CMM, CMP Emeritus, президент Motivation &amp;amp; Events (Италия), представители компаний Demlink (Москва), &amp;laquo;Волга-тур&amp;raquo; (Ярославль),&amp;nbsp; Stau&amp;szlig;Events (Германия), Ассоциации Бизнес Туризма (Москва).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;В качестве соорганизаторов мастер-классов выступают руководитель коммуникационной группы EKBPROMO Татьяна Шушакова, генеральный директор агентства деловых коммуникаций Summit Иван Гуляев, а также туристический консультационно-образовательный центр &amp;laquo;Master Travel Education Group&amp;raquo;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;В рамках конференции 16 ноября запланирован информационный тур по конгресс-площадкам Екатеринбурга, подготовленный совместно с туристическим холдингом &amp;laquo;Визит Урал-Сибирь&amp;raquo;. В ходе посещения конгресс-площадок на практике будут рассмотрены удачные конференц-решения и факторы успеха Екатеринбурга как места проведения деловых встреч.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;По окончании конференции участники получат соответствующий сертификат.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Узнайте больше и зарегистрируйтесь на сайте &lt;a href="http://www.mice-ekb.ru/"&gt;&lt;font color="#000080"&gt;www.mice-ekb.ru&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Регистрационный сбор:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;4600 рублей (при оплате до 13.11.11)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;6 000 рублей (при оплате в день конференции 14.11.11 и 15.11.11).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;В стоимость включены:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt; участие в конференции 15.11.2011, 2 кофе-брейка, бизнес-ланч, раздаточный материал, сертификат участника конференции, инфо-тур 16.11.2011 по конгресс-площадкам Екатеринбурга, совмещенный с обзорной экскурсией по городу.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Информация об участии:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Татьяна Павчинская, тел.: +7 (912) 288-27-94, (343) 206-03-83;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;e-mail: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;a href="mailto:mice-ekb1@mail.ru"&gt;&lt;font color="#000080"&gt;mice-ekb1@mail.ru&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;a href="http://www.mice-ekb.ru/"&gt;&lt;font color="#000080"&gt;www.mice-ekb.ru&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt"&gt;15 ноября, Екатеринбург, конференц-зал отеля &amp;laquo;Московская горка&amp;raquo;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt"&gt;IV Международная конференция&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;laquo;Региональное развитие индустрии встреч: возможности, вызовы, стратегии, потенциал регионов&amp;raquo;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 6pt" class="MsoBodyText"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Tue, 08 Nov 2011 13:00:02 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7795</guid></item><item><title>СОБЫТИЕ: IV Leadership Conference</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7796</link><description>Leadership Conference - IV практическая конференция, посвященная лучшим практикам развития лидерских и управленческих компетенций. Организаторы - журнал "Штат" и BEST T&amp;D Group.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span lang="EN-US" bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" red;="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;IV Leadership&amp;nbsp;Conference&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;30 ноября 2011,&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Москва, отель «Марриотт Тверская»&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Leadership&amp;nbsp;Conference&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; -&amp;nbsp;IV практическая конференция, посвященная лучшим практикам развития лидерских и управленческих компетенций. Организаторы - журнал "Штат" и BEST&amp;nbsp;T&amp;amp;D Group.&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;В&amp;nbsp;программе &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Leadership&amp;nbsp;Conference&lt;/span&gt; &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;30 ноября 2011 &lt;/span&gt;- Вest Practices от HR-менеджеров, выступления топ-менеджеров,&amp;nbsp;открытые дискуссии и мастер-классы.&amp;nbsp;О своих достижениях в области&amp;nbsp;развития лидеров и управленцев, культуры лидерства в компаниях расскажут &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;"Северсталь", Pfizer, Группа МТС, MARS,&lt;/span&gt; свежие исследования по&amp;nbsp;теме лидерства представят аналитики &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Amplua Insights &lt;/span&gt;и другие эксперты.&amp;nbsp;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Атмосфера конференции – откровенные рассказы о реализованных проектах и глубокое обсуждение в кругу коллег. Модератором конференции, по традиции, выступит &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Марк Кукушкин&lt;/span&gt;, управляющий партнер компании&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;BEST&amp;nbsp;T&amp;amp;D Group&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;.&lt;/span&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Среди приглашенных спикеров:&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Давид Якобашвили, вице президент РСПП, сооснователь компании "Вимм-Билль-Данн"&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 13px; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Анна Львова, начальник отдела управленческого обучения, «Северсталь»&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Наталья Шумкова, руководитель &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Mars&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Университет, &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;MARS&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;LLC&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Екатерина Водопьян, «Пробизнесбанк»&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Марина Деревлева, независимый эксперт, экс-руководитель Корпоративного университета МТС&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Наташа Гришакова, управляющий партнер, &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Amplua&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Insights&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -17.85pt; margin: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span roman";"="" new="" times="" style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Елена Грачева, &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;HR&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;бизнес-партнер, &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Pfizer&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;и другие эксперты&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Аудитория конференции - HR-директора, топ-менеджеры компаний,&amp;nbsp;руководители департаментов обучения и развития. Среди&amp;nbsp;делегатов&amp;nbsp;предыдущих конференций цикла -представители компаний &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;ВТБ 24,&amp;nbsp;Imperial Tobacco, Эльдорадо, Группа Илим, Вымпелком, НГК Славнефть,&amp;nbsp;Промсвязьбанк,&amp;nbsp; JTI, Лигетт-Дукат,&amp;nbsp;Банк Интеза,&amp;nbsp;Mercury, АйТи,&amp;nbsp;TUI Travel&lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;и многих других ведущих компаний.&amp;nbsp;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Место и время проведения:&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; Москва,&amp;nbsp;отель Марриотт Тверская (ул.&amp;nbsp;1-я Тверская-Ямская, д. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;34),&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;30 ноября&lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;2011 года, с 10.00 до 18.00&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Стоимость участия: &lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;- Полная цена - 12900 руб.,&amp;nbsp;при регистрации &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;до 10 ноября &lt;/span&gt;-&lt;span style="color: rgb(86, 86, 86);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" red;="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;11900 руб.&#13;
			&#13;
			&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;- &lt;span bold;"="" font-weight:="" red;="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Специальная цена&lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;для участников предыдущих конференций журнала "Штат" - 10900 руб. при регистрации &lt;span bold;"="" font-weight:="" red;="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;до 10 ноября&lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 86);="" 86,="" rgb(86,="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(86, 86, 86);"&gt;- &lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" red;="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;9900 руб&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(86, 86, 86);"&gt;.&#13;
			&#13;
			&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Стоимость включает участие в конференции и мастер-классах,&amp;nbsp;обед и кофе-брейки, пакет раздаточных материалов,&amp;nbsp;доступ к презентациям спикеров в электронном виде. &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Скидка для 2-го, 3-го и далее&amp;nbsp;участника &lt;/span&gt;от компании - &lt;span bold;"="" font-weight:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;10%&lt;/span&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;ОФИЦИАЛЬНЫЙ&amp;nbsp;САЙТ&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&amp;nbsp;конференции и подробная информация -&lt;span style="color: rgb(86, 86, 86);"&gt; &lt;a title="blocked::http://leadershipconference.ru/" href="http://leadershipconference.ru/"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span underline;"="" text-decoration:="" 129);="" 0,="" rgb(129,="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;http://leadershipconference.ru/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&#13;
			&#13;
			&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;КАК&amp;nbsp;ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ&amp;nbsp;И&amp;nbsp;ПРИНЯТЬ&amp;nbsp;УЧАСТИЕ:&lt;/span&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Александра Васина&amp;nbsp;+7 499 255 95 79, &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&lt;a href="mailto:alexandra@hrmedia.ru"&gt;&lt;span style="color: rgb(100, 115, 128);"&gt;&lt;span style=""&gt;alexandra&lt;/span&gt;&lt;span lang="RU" style=""&gt;@&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;hrmedia&lt;/span&gt;&lt;span lang="RU" style=""&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;ru&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;Елена Беляева +7 499 255 95 79,&amp;nbsp;8-916-680-55-61 &lt;span style=""&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&lt;a href="mailto:elena@hrmedia.ru"&gt;&lt;span style="color: rgb(100, 115, 128);"&gt;&lt;span style=""&gt;elena&lt;/span&gt;&lt;span lang="RU" style=""&gt;@&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;hrmedia&lt;/span&gt;&lt;span lang="RU" style=""&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;ru&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span bold;"="" font-weight:="" 10pt;="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm; background: none repeat scroll 0% 0% white;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" 86);="" 86,="" rgb(86,="" color:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 6pt 0cm;"&gt;&lt;span 10pt;"="" font-size:="" arial","sans-serif";="" style=""&gt;&#13;
		&#13;
		&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Tue, 08 Nov 2011 10:58:39 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7796</guid></item><item><title>Количество вакансий для топ-менеджеров увеличилось на 50%</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7791</link><description>Но рынок труда так и не восстановился после кризиса</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;!--&#13;
[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
 &#13;
  Normal&#13;
  0&#13;
  &#13;
  &#13;
  false&#13;
  false&#13;
  false&#13;
  &#13;
   &#13;
   &#13;
   &#13;
   &#13;
   &#13;
  &#13;
  MicrosoftInternetExplorer4&#13;
 &#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]&#13;
--&gt;&#13;
&#13;
&lt;!--&#13;
[if gte mso 9]&gt;&lt;![endif]&#13;
--&gt;&#13;
&#13;
&lt;!--&#13;
[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
 /* Style Definitions */&#13;
 table.MsoNormalTable&#13;
	{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
	mso-style-parent:"";&#13;
	font-size:10.0pt;"Times New Roman";}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]&#13;
--&gt;&#13;
&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;Ситуация на рынке труда для топ-менеджеров до сих пор напряженная: после кризиса рынок так и не восстановился. Об этом по итогам исследования сообщили эксперты HeadHunter.  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;"Несмотря на то, что за два года количество вакансий для топ-менеджеров увеличилось на 50%, докризисные показатели не были достигнуты, — уточняется в сообщении. — Спрос на топ-менеджеров восстанавливается гораздо слабее, чем рынок труда в целом, хотя глубина падения в кризис была одинаковой".&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;В среднем в 3 квартале 2011 года в сфере "Высший менеджмент" на одну вакансию приходилось 7 резюме.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;"Нужно отметить, что количество откликов на одну вакансию в топ-менеджменте в три раза больше, чем в целом на рынке труда", — комментируют специалисты.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;Основной спрос на топ-менеджеров приходится на крупные компании. Большинство вакансий ориентированы на кандидатов с опытом от 3 до 6 лет (60%). Практически четверть всех вакансий – вакансии с опытом более 6 лет. А вот спрос на молодых руководителей резко снизился.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;Больше всего вакансий для топ-менеджеров в таких профессиональных сферах, как "Продажи" (20% вакансий), "Администрирование" (8%) и "Строительство/Недвижимость" (8%). Наибольшим спросом у работодателей пользуются коммерческий (6% от всех вакансий), генеральный (5,5%) и финансовый (3,6%) директора. Самые быстрорастущие позиции – директор по развитию и технический директор. До сих пор не восстановились от последствий кризиса такие позиции, как директор по логистике, директор по персоналу, генеральный, исполнительный и финансовый директора.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;Одной из дефицитных позиций на рынке является директор производства (2 человека на одно вакантное место). Самая высокая конкуренция при трудоустройстве на должность исполнительного директора (18-19 человек на одно место).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;  &lt;/span&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; "&gt;Кстати, практически половина топ-менеджеров считает, что имеет все необходимые знания и навыки для работы в иностранной компании за границей. Треть всех опрошенных топ-менеджеров готова уехать из России хоть завтра, если поступит предложение вести бизнес за рубежом.&lt;span id="ctrlcopy"&gt;&lt;br /&gt;&#13;
			 &lt;a href="http://www.rosbalt.ru/business/2011/11/03/908501.html"&gt;Rosbalt.ru&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; "&gt;   &lt;/span&gt;  </yandex:full-text><pubDate>Mon, 07 Nov 2011 18:27:41 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7791</guid></item><item><title>Между Арменией и Швецией будет продолжено сотрудничество в миграционной сфере</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7793</link><description>Политика Швеции в сфере трудовой миграции считается самой либеральной и гибкой.</description><yandex:full-text>&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
 &#13;
  Normal&#13;
  0&#13;
  &#13;
  &#13;
  false&#13;
  false&#13;
  false&#13;
  &#13;
   &#13;
   &#13;
   &#13;
   &#13;
   &#13;
  &#13;
  MicrosoftInternetExplorer4&#13;
 &#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !mso]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
st1:*{behavior:url(#ieooui) }&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
 /* Style Definitions */&#13;
 table.MsoNormalTable&#13;
	{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
	mso-style-parent:"";&#13;
	font-size:10.0pt;"Times New Roman";}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]--&gt;&lt;font size="2" style="font-family: Arial;" /&gt;&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;В Польше, в рамках второй министерской конференции по Пражскому процессу &amp;quot;Построение миграционных партнерств в действии&amp;quot;, состоялась встреча вице-премьер-министра Армении, министра территориального управления Армена Геворкяна с министром миграции и политики предоставления убежища Швеции Тобиасом Билстромом.&lt;/font&gt;&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;Собеседники высоко оценили эффективное сотрудничество, сложившееся между двумя странами в миграционной сфере, и обсудили вопросы дальнейшего сотрудничества. Было зафиксировано, что стороны продуктивно работают в рамках &amp;quot; Соглашения между правительствами РА и Королевства Швеции о реадмиссии лиц, не имеющих законных прав на проживание&amp;quot;.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;А. Геворкян выразил благодарность за участие шведских специалистов в работах по подготовке доклада &amp;quot;Исследование сферы управления миграцией в Армении&amp;quot; и полезные предложения, которые оказали существенную помощь в разработке национального плана действий по проблемам миграции и предоставления убежища.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;Была подчеркнута важность участия Армении в этом году в Седеркопингском процессе, который был начат в 2001г., во время первого председательствования Швеции в ЕС, что позволит представителям Армении участвовать как во встречах национальных координаторов, так и различных тематических семинарах, организуемых в рамках процесса.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;Стороны коснулись также подписанной Арменией и ЕС 27 октября 2011 г. политической декларации &amp;quot;Партнерство в сфере мобильности&amp;quot; в контексте углубления дальнейшего сотрудничества. В числе 10-ти стран, подписавших декларацию со стороны ЕС, была также Швеция. А. Геворкян отметил, что Армения заинтересована в сотрудничестве со Швецией в этой сфере, учитывая, что политика Швеции в сфере трудовой миграции считается самой либеральной и гибкой.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;Стороны подчеркнули важность реализации с 2012 г. программы в рамках процесса &amp;quot;Twinning&amp;quot; ЕС, цель которой - содействовать Армении в вопросе усовершенствования системы управления миграцией приведением ее в соответствии со стандартами ЕС. Для реализации программы выбран консорциум представителей миграционных структур Швеции и Польши, а с армянской стороны - государственная миграционная служба министерства ТУ РА. Вице-премьер-министр выразил надежду, что за период реализации программы (27 месяцев) будут разрешены проблемы, а сотрудничество со шведскими миграционными структурами достигнет нового уровня.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;Т. Билстром в свою очередь выразил готовность оказать всестороннее содействие в углублении взаимосотрудничества.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;  &lt;/font&gt;&#13;
&lt;p style="font-family: Arial;"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;a href="http://armtoday.info/default.asp?Lang=_Ru"&gt;Armenia Today&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;font size="2" style="font-family: Arial;"&gt;   &lt;/font&gt;</yandex:full-text><pubDate>Mon, 07 Nov 2011 13:00:02 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7793</guid></item><item><title>«Гуру про Интернет». Второй раз в Челябинске</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7777</link><description>20 октября 2011 года в уютном зале банкет-холла «Аттимо» собрались веб-разработчики, ИТ-специалисты, маркетологи, руководители и собственники компаний. Порядка 200 человек заполнили зал в ожидании семинара «Гуру про Интернет» в Челябинске 2011 года. В числе участников семинара оказались не только представители челябинских компаний, но также гости из Екатеринбурга, Курганской области.</description><yandex:full-text>&#13;
&lt;p&gt;20 октября 2011 года в уютном&#13;
 зале банкет-холла «Аттимо» собрались веб-разработчики, ИТ-специалисты, &#13;
маркетологи, руководители и собственники компаний. Порядка 200 человек &#13;
заполнили зал в ожидании семинара «Гуру про Интернет» в Челябинске 2011 года.&#13;
 В числе участников семинара оказались не только представители &#13;
челябинских компаний, но также гости из Екатеринбурга, Курганской &#13;
области.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru-11-01big.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru-11-01.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Своими знаниями и опытом с участниками семинара поделились: сертифицированный консультант &lt;span lang="EN-US"&gt;Google&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt; Adwords&lt;/span&gt; Елена Каменева, руководитель отдела международных связей департамента PR R&lt;span lang="EN-US"&gt;U&lt;/span&gt;-&lt;span lang="EN-US"&gt;CENTER&lt;/span&gt; Сергей Горбунов, руководитель филиала Mail.ru Group в Челябинске Валерия Шауэрман, генеральный директор интернет-агентства &lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra&lt;/span&gt; Дмитрий Батраков, заместитель генерального директора интернет-агентства Dextra Роман Тарасенко, партнер компании &lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;Ольга Лысова.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;В этом году организаторы постарались сделать программу интересной как&#13;
 для тех, кто лишь начинает знакомство с возможностями Интернета для &#13;
продвижения бизнеса, так и для профессионалов отрасли. &lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Дмитрий Батраков открыл семинар докладом «Успешный сайт – не цель, а &#13;
средство». Пояснив, что сайт ради сайта делать не стоит, Дмитрий &#13;
рассказал о том, как правильный интернет-проект должен работать на благо&#13;
 вашего бизнеса. &lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Роман Тарасенко провел экскурс в тему систем управления сайтами. Как &#13;
оказалось, далеко не всем знакомы продукты «1С-Битрикс». Главным &#13;
вопросом к Роману стал: А нужно ли обращаться в интернет-агентство, если&#13;
 планируется использовать готовое решение «1С-Битрикс»? Ответ: да, если &#13;
клиента интересует полноценное и индивидуальное решение. Ведь, &#13;
располагая одинаковым набором деталей, кто-то сделает табуретку, а &#13;
другой создаст архитектурный шедевр. &lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;От сайтостроения перешли к вопросам рекламы. Елена Каменева рассказала о возможностях и специфике контекстной рекламы в &lt;span lang="EN-US"&gt;Google&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt; Adwords&lt;/span&gt;. Логическим продолжением темы стал доклад Ольги Лысовой (&lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra&lt;/span&gt;)&#13;
 «Продающая реклама» – также о важности контекста. Уже своими вопросами к&#13;
 докладчицам участники семинара предвосхитили следующую тему – о &#13;
баннерной рекламе подробно рассказала Валерия Шауэрман (&lt;span lang="EN-US"&gt;Mail&lt;/span&gt;.&lt;span lang="EN-US"&gt;Ru&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt; Group&lt;/span&gt;) в своем выступлении «7 шагов эффективности интернет-рекламы». &lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru-11-02big.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru-11-02.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Вскоре к докладчикам присоединился представитель &lt;span lang="EN-US"&gt;RU&lt;/span&gt;-&lt;span lang="EN-US"&gt;CENTER&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&#13;
 Сергей Горбунов. Он подробно рассказал о последних тенденциях в выборе &#13;
доменных имен, о новых возможностях, таких как: геодомены, домены &#13;
первого уровня, доменные имена .&lt;span lang="EN-US"&gt;xxx&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Во второй – практической – части семинара докладчики провели мастер-классы и практикумы: создание рекламной кампании в &lt;span lang="EN-US"&gt;Google&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt; Adwards&lt;/span&gt;,&#13;
 паркинг доменных имен, укрепление финансовой стабильности веб-студии. &#13;
Большой интерес вызвал интерактивный мастер-класс по медийной рекламе от&#13;
 Валерии Шауэрман: как сделать грамотно, нестандартно, бюджетно.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Презентации и видеозаписи всех докладов можно найти&lt;a href="http://www.dextra.ru/rus/seminari/guru11/"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www.dextra.ru/rus/seminari/guru11/"&gt;на странице семинара на сайте интернет-агентства Dextra&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Приятно, что активность на семинаре проявили не только докладчики, но&#13;
 все участники семинара, а также представители СМИ. Многие из &#13;
журналистов пришли не только на пресс-конференцию, а побывали на &#13;
семинаре с самого утра и прослушали все доклады. Докладчиков буквально &#13;
засыпали вопросами. Даже в перерывах, эксперты оставались в центре &#13;
внимания.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru-11-03big.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru-11-03.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&#13;
	&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;По завершении семинара мы попросили участников ответить на вопросы &#13;
анкеты и высказать свои предложения. Вся полученная информация &#13;
обработана и в ближайшее время мы ответим нашим активным слушателям в &#13;
открытой форме – на сайте Интернет-агентства &lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;В заключение хочется ещё раз поблагодарить докладчиков, без которых &#13;
семинар не состоялся бы; партнеров, которые помогли нам пригласить &#13;
больше заинтересованных слушателей и скрасили мероприятие своими &#13;
подарками; и, конечно, участников, без которых этот проект не имел бы &#13;
смысла. Мы рады видеть интерес в глазах наших гостей и слышать множество&#13;
 вопросов – это говорит о том, что проект нужен, и в будущем году мы &#13;
постараемся сделать его ещё лучше, интереснее и полезнее для Вас!&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;«Челябинск всегда удивлял нас своей активностью, – рассказал Федор Смирнов (&lt;span lang="EN-US"&gt;RU&lt;/span&gt;-&lt;span lang="EN-US"&gt;CENTER&lt;/span&gt;), инициатор федеральной программы семинаров «Гуру про Интернет».&#13;
 – Интернет на Южном Урале стремительно развивается, пользователи &#13;
взрослеют. Уже вполне грамотно используют возможности &#13;
интернет-маркетинга. Мы же стараемся соответствовать ожиданиям &#13;
аудитории, и в следующем году надеемся на встречу в Челябинске, в новом и&#13;
 интересном формате».&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;«&lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt; уже во &#13;
второй раз выступает соорганизатором «Гуру про Интернет», – &#13;
прокомментировал Дмитрий Батраков, генеральный директор &#13;
интернет-агентства &lt;span lang="EN-US"&gt;Dextra&lt;/span&gt;. – Стабильный &#13;
интерес аудитории, четкая организация, актуальные темы. Это работа на &#13;
будущее, которая поможет большинству челябинских предпринимателей &#13;
эффективно использовать Интернет для развития бизнеса».&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Об организаторах:&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;RU-CENTER – крупнейший регистратор доменных имен в России, странах СНГ и Восточной Европы, один из ведущих российских хостинг-провайдеров.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Google – мировой лидер в &#13;
области интернет-поиска. Компания также работает с корпоративными &#13;
клиентами, включая рекламодателей, веб-издателей и менеджеров &#13;
веб-сайтов.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Mail.Ru – главный &#13;
коммуникационный портал Рунета. Ежемесячная аудитория сайта превышает 70&#13;
 миллионов пользователей. На его страницах пользователям доступны около &#13;
40 проектов, главные из которых - крупнейший в России и странах СНГ &#13;
сервис бесплатной электронной почты, лидирующий российский &#13;
инстант-мессенджер Mail.Ru Агент, национальная социальная сеть Мой &#13;
Мир@Mail.Ru.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Интернет-агентство Dextra – &#13;
лидер веб-разработчиков Челябинска (1 место в рейтинге), &#13;
сертифицированное агентство Яндекс, аккредитованное агентство Begun. &#13;
Более 350 реализованных проектов в интернет.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;img width="450" height="302" src="http://www.dextra.ru/pics/uploads/guru/Guru11-partners450.jpg" title="" alt="" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&#13;
	&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Wed, 26 Oct 2011 00:44:43 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7777</guid></item><item><title>Jobway.ru накормил челябинцев  пирожками…</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7640</link><description>13 сентября в выставочном центре «Мегаполис»  состоялась ярмарка вакансий. Необычным оказалось появление на мероприятии продавца - лоточника  - исторического персонажа русской ярмарки в соответствующем костюме. Лоточник снабдил работодателей и соискателей полезной информацией о скором запуске новой версии сайта о работе и обучении Jobway.ru и от души угостил всех желающих вкусными пирожками. </description><yandex:full-text>&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;img border="0" align="left" src="/upload/files/news/yarmarka12.JPG" alt="" style="margin-right: 10px;" /&gt;&lt;/span&gt;&#13;
	&lt;!--&#13;
	[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
 &lt;w:WordDocument&gt;&#13;
  &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&#13;
  &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&#13;
  &lt;w:PunctuationKerning/&gt;&#13;
  &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;&#13;
  &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&#13;
  &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&#13;
  &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&#13;
  &lt;w:Compatibility&gt;&#13;
   &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;&#13;
   &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;&#13;
   &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;&#13;
   &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;&#13;
   &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;&#13;
  &lt;/w:Compatibility&gt;&#13;
  &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;&#13;
 &lt;/w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]&#13;
	--&gt;&#13;
	&#13;
	&lt;!--&#13;
	[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"&gt;&#13;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]&#13;
	--&gt;&#13;
	&#13;
	&lt;!--&#13;
	[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
 &#13;
 table.MsoNormalTable&#13;
	{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
	mso-tstyle-rowband-size:0;&#13;
	mso-tstyle-colband-size:0;&#13;
	mso-style-noshow:yes;&#13;
	mso-style-parent:"";&#13;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;&#13;
	mso-para-margin:0cm;&#13;
	mso-para-margin-bottom:.0001pt;&#13;
	mso-pagination:widow-orphan;&#13;
	font-size:10.0pt;&#13;
	font-family:"Times New Roman";&#13;
	mso-ansi-language:#0400;&#13;
	mso-fareast-language:#0400;&#13;
	mso-bidi-language:#0400;}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]&#13;
	--&gt;&#13;
	&#13;
&#13;
&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;13 сентября в выставочном центре&#13;
«Мегаполис» &lt;span style=""&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;состоялась ярмарка вакансий.&#13;
Необычным оказалось появление на мероприятии продавца - лоточника&lt;span style=""&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;- исторического персонажа русской ярмарки в&#13;
соответствующем костюме. Лоточник снабдил работодателей и соискателей полезной&#13;
информацией о скором запуске новой версии сайта о работе и обучении &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;Jobway&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;ru&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt; и от души угостил&#13;
всех желающих вкусными пирожками. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;«Вакансии, кому «свежие» вакансии? «Вкусные, румяные» резюме и вакансии на сайте &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Arial;"&gt;Jobway&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Arial;"&gt;ru&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;, как эти самые пирожки!»&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;- эффектное появление персонажа русской ярмарки гости встретили с огромным позитивом. За время ее проведения лоточник успел не только сообщить о скором запуске новой версии сайта, пообщаться с работодателями, но и выяснить мнение соискателей по поводу эффективности поиска работы через интернет. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;«Интернет лично для меня источник информации №1, - &lt;/span&gt;говорит Андрей Поддубный, студент 2 курса челябинского вуза. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;– Но такие ярмарки также очень полезны в поиске работы. Пока я еще студент – но уже хотел бы точно определиться, в какой именно компании буду проходить практику и работать в дальнейшем». &lt;br /&gt;&#13;
			&#13;
			&#13;
			&#13;
			&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;img border="0" align="left" src="/upload/files/news/yarmarka16.JPG" alt="" style="margin-right: 10px;" /&gt; Центр занятости населения организует городские ярмарки вакансий уже несколько десятилетий подряд. Присутствие значительного количества работодателей на этом мероприятии – верный признак «оздоровления» экономики Южного Урала после кризисного спада. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;«Сегодня на мероприятии побывало более 2 000 человек. 93 работодателя представили населению Челябинска свыше полутора тысяч вакансий. Это довольно высокий показатель, по сравнению с данными 2009 года», &lt;/span&gt;- считает Ирина Маслова, начальник информационно-консультационного отдела ЦЗН г. Челябинска. &lt;br /&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;table width="" align="center" style="border-collapse: collapse; border: medium none;"&gt;&#13;
			&#13;
			&#13;
			&#13;
			&lt;tbody&gt;&#13;
				&#13;
				&#13;
				&#13;
				&lt;tr&gt;&#13;
					&#13;
					&#13;
					&#13;
					&lt;td style="border: medium none; text-align: left; vertical-align: middle; letter-spacing: 0pt; word-spacing: 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;img border="0" src="../../pics/uploads/news/yarmarka11.JPG" alt="" style="margin-right: 5px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#13;
					&#13;
					&#13;
					&#13;
					&lt;td style="border: medium none; text-align: left; vertical-align: middle; letter-spacing: 0pt; word-spacing: 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;img border="0" src="../../pics/uploads/news/yarmarka13.JPG" alt="" style="margin-left: 5px; margin-right: 5px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#13;
					&#13;
					&#13;
					&#13;
					&lt;td style="border: medium none; text-align: left; vertical-align: middle; letter-spacing: 0pt; word-spacing: 0pt;" rowspan="1"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;img border="0" align="left" src="../../pics/uploads/news/yarmarka17.JPG" alt="" style="margin-left: 5px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#13;
				&#13;
				&#13;
				&#13;
				&lt;/tr&gt;&#13;
			&#13;
			&#13;
			&#13;
			&lt;/tbody&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;img border="0" align="left" src="../../pics/uploads/news/yarmarka18.JPG" alt="" style="margin-right: 10px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;На ярмарке свои вакансии &lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;представили такие промышленные гиганты, как ООО «ЧТЗ – Уралтрак», ОАО «ЧМК», ОАО «Челябинский завод «Теплоприбор», коммерческие компании ООО УК «Стройком», ОАО «Южуралкондитер», ОАО «Хлебпром»,&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;ООО «Люкс вода», ООО ПТК «Руслада», ООО фирма «Мэри», торговые сети «Проспект», «Монетка» и другие. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&#13;
	&#13;
	&#13;
	&#13;
	&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Гости ярмарки -&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;соискатели и представители компаний получили на память о событии забавное совместное фото с продавцом-лоточником, а также угостились свежей выпечкой от портала &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Arial;"&gt;Jobway&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Arial;"&gt;ru&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&#13;
	&#13;
	&#13;
	&#13;
	&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&#13;
		&#13;
		&#13;
		&#13;
		&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&#13;
			&#13;
			&#13;
			&#13;
			&lt;table width="" align="center" style="border-collapse: collapse; border: medium none;"&gt;&#13;
				&#13;
				&#13;
				&#13;
				&lt;tbody&gt;&#13;
					&#13;
					&#13;
					&#13;
					&lt;tr&gt;&#13;
						&#13;
						&#13;
						&#13;
						&lt;td style="border: medium none;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;img border="0" align="left" src="../../pics/uploads/news/yarmarka14.JPG" alt="" style="margin-right: 5px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#13;
						&#13;
						&#13;
						&#13;
						&lt;td rowspan="1" style="border: medium none;"&gt;&lt;img border="0px" style="margin-left: 5px;" alt="" src="/upload/files/news/yarmarka15.JPG" /&gt;&lt;br /&gt;&#13;
							&#13;
							&#13;
							&#13;
							&lt;/td&gt;&#13;
					&#13;
					&#13;
					&#13;
					&lt;/tr&gt;&#13;
				&#13;
				&#13;
				&#13;
				&lt;/tbody&gt;&#13;
			&#13;
			&#13;
			&#13;
			&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;&#13;
			&#13;
			&#13;
			&#13;
			&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8708.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8713.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8720.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8731.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8733.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8763.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8778.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8814.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8827.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8846.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8849.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8851.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8858.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8859.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8871.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8889.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_87461.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/listovka1.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/lotochnik.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/pozitiv1.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/tavriya.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/uraltrak.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8717.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8780.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8792.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8796.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8838.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8866.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/IMG_8901.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/na_vhode.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;img border="0px" src="/upload/files/news/signal1.JPG" alt="" style="margin-top: 10px; margin-left: 10px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;Оксана Кувакина&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; </yandex:full-text><pubDate>Wed, 14 Sep 2011 03:40:02 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7640</guid></item><item><title>YouTube в помощь</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7563</link><description>British Airways планирует нанять свыше 800 летчиков, используя для привлечения сотрудников YouTube.</description><yandex:full-text>&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&#13;
&lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&#13;
&lt;w:PunctuationKerning /&gt;&#13;
&lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt;&#13;
&lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&#13;
&lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&#13;
&lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&#13;
&lt;w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BreakWrappedTables /&gt;&#13;
&lt;w:SnapToGridInCell /&gt;&#13;
&lt;w:WrapTextWithPunct /&gt;&#13;
&lt;w:UseAsianBreakRules /&gt;&#13;
&lt;w:DontGrowAutofit /&gt;&#13;
&lt;/w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;&#13;
&lt;/w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"&gt;&#13;
&lt;/w:LatentStyles&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
&#13;
table.MsoNormalTable&#13;
{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
mso-tstyle-rowband-size:0;&#13;
mso-tstyle-colband-size:0;&#13;
mso-style-noshow:yes;&#13;
mso-style-parent:"";&#13;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;&#13;
mso-para-margin:0cm;&#13;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;&#13;
mso-pagination:widow-orphan;&#13;
font-size:10.0pt;&#13;
font-family:"Times New Roman";&#13;
mso-ansi-language:#0400;&#13;
mso-fareast-language:#0400;&#13;
mso-bidi-language:#0400;}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]--&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;&#13;
font-family:Arial"&gt;Британский авиаперевозчик British Airways начал крупнейшую за последние 10 лет компанию по найму пилотов. Как говорится в официальном заявлении на сайте компании, к 2016 году British Airways планирует принять в штат свыше 800 летчиков. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Для привлечения потенциальных сотрудников 9 августа компания разместила специальный ролик на видеохостинге YouTube, рассказывающий о всех преимуществах работы в British Airways. В настоящее время ролик набрал чуть более 300 просмотров. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Принимать новых пилотов компания планирует по трем программам трудоустройства. Основной упор British Airways делает на первичную подготовку пилотов, к которой планируется привлечь около 400 человек. Остальных кандидатов британский перевозчик набрать из других авиакомпаний и за счет перепрофилирования военных пилотов. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Кроме того, British Airways заявила о готовности предоставлять кандидатам в летчики без опыта полетов кредит в размере 100 тысяч фунтов на обучение, который в случае успешного прохождения подготовительных курсов пилоты смогут выплатить из своей зарплаты. Таким образом, британцы надеются заинтересовать широкий круг лиц. Ранее желающим стать пилотом приходилось самостоятельно находить деньги на обучение. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Кандидатов в пилоты British Airways ожидает обучение в трех крупнейших профильных колледжах в Великобритании и Испании. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: right;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;&#13;
font-family:Arial"&gt;&lt;a href="http://www.lenta.ru/"&gt;Lenta.ru&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Fri, 12 Aug 2011 07:00:03 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7563</guid></item><item><title>Кипр</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7562</link><description>Низкие ставки налогов на прибыль и недвижимость создают благоприятные условия для ведения бизнеса.</description><yandex:full-text>&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&#13;
&lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&#13;
&lt;w:PunctuationKerning /&gt;&#13;
&lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt;&#13;
&lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&#13;
&lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&#13;
&lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&#13;
&lt;w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BreakWrappedTables /&gt;&#13;
&lt;w:SnapToGridInCell /&gt;&#13;
&lt;w:WrapTextWithPunct /&gt;&#13;
&lt;w:UseAsianBreakRules /&gt;&#13;
&lt;w:DontGrowAutofit /&gt;&#13;
&lt;/w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;&#13;
&lt;/w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"&gt;&#13;
&lt;/w:LatentStyles&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
&#13;
table.MsoNormalTable&#13;
{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
mso-tstyle-rowband-size:0;&#13;
mso-tstyle-colband-size:0;&#13;
mso-style-noshow:yes;&#13;
mso-style-parent:"";&#13;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;&#13;
mso-para-margin:0cm;&#13;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;&#13;
mso-pagination:widow-orphan;&#13;
font-size:10.0pt;&#13;
font-family:"Times New Roman";&#13;
mso-ansi-language:#0400;&#13;
mso-fareast-language:#0400;&#13;
mso-bidi-language:#0400;}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]--&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:&#13;
Arial"&gt;Кипр сохраняет позиции бизнес-центра Европы. &amp;laquo;В настоящее время здесь созданы самые благоприятные условия для ведения бизнеса с точки зрения налогообложения. Поэтому все европейские бизнесмены предпочитают вести свою бизнес-деятельность через Кипр. Среди них с каждым годом становится все больше россиян&amp;raquo;, - указал глава представительства кипрской строительной компании Cybarco на Урале Владислав Андреев.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;&#13;
font-family:Arial"&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Так, согласно рейтингу стран Европы по уровню налога на прибыль, который подготовили эксперты Центра экономического анализа &amp;laquo;РИА &amp;ndash; Аналитика&amp;raquo;, на Кипре сегодня один из самых низких налогов на прибыль со ставкой в 10%. Для сравнения, в России этот показатель 20%. Первое место по уровню налога на прибыль занимает Мальта со ставкой в 35%. &lt;br /&gt; На Кипре также отложено запланированное увеличение налога на недвижимость. Обсуждавшие эту меру законодатели страны не пришли к единому мнению о размере и методике начисления налога. Об этом сообщает &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:&#13;
Arial"&gt;Захаридис Филиос&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, председатель федерации работодателей страны. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;&amp;laquo;Таким образом, в настоящее время на Кипре самый низкий в Европе налог на недвижимость. Курс на сохранения благоприятных условий для ведения бизнеса и покупки недвижимости на острове киприоты планируют держать и в ближайшие десятилетия&amp;raquo;, - указал &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Arial"&gt;Владислав Андреев&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. Это одна из главных причин повышенного интереса в последнее время россиян к Кипру &amp;ndash; как месту для проживания и осуществления деловой деятельности. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&#13;
&lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&#13;
&lt;w:PunctuationKerning /&gt;&#13;
&lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt;&#13;
&lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&#13;
&lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&#13;
&lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&#13;
&lt;w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BreakWrappedTables /&gt;&#13;
&lt;w:SnapToGridInCell /&gt;&#13;
&lt;w:WrapTextWithPunct /&gt;&#13;
&lt;w:UseAsianBreakRules /&gt;&#13;
&lt;w:DontGrowAutofit /&gt;&#13;
&lt;/w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;&#13;
&lt;/w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"&gt;&#13;
&lt;/w:LatentStyles&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
&#13;
table.MsoNormalTable&#13;
{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
mso-tstyle-rowband-size:0;&#13;
mso-tstyle-colband-size:0;&#13;
mso-style-noshow:yes;&#13;
mso-style-parent:"";&#13;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;&#13;
mso-para-margin:0cm;&#13;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;&#13;
mso-pagination:widow-orphan;&#13;
font-size:10.0pt;&#13;
font-family:"Times New Roman";&#13;
mso-ansi-language:#0400;&#13;
mso-fareast-language:#0400;&#13;
mso-bidi-language:#0400;}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]--&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: right;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.kadozor.ru/"&gt;www.kadozor.ru&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Fri, 12 Aug 2011 07:00:03 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7562</guid></item><item><title>Испания ограничит приток мигрантов</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7561</link><description>Европейская комиссия разрешила Испании до конца 2012 года не пускать в страну трудовых мигрантов. </description><yandex:full-text>&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&#13;
&lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&#13;
&lt;w:PunctuationKerning /&gt;&#13;
&lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt;&#13;
&lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&#13;
&lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&#13;
&lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&#13;
&lt;w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BreakWrappedTables /&gt;&#13;
&lt;w:SnapToGridInCell /&gt;&#13;
&lt;w:WrapTextWithPunct /&gt;&#13;
&lt;w:UseAsianBreakRules /&gt;&#13;
&lt;w:DontGrowAutofit /&gt;&#13;
&lt;/w:Compatibility&gt;&#13;
&lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;&#13;
&lt;/w:WordDocument&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&#13;
&lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"&gt;&#13;
&lt;/w:LatentStyles&gt;&#13;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;&#13;
&lt;style&gt;&#13;
&#13;
table.MsoNormalTable&#13;
{mso-style-name:"Обычная таблица";&#13;
mso-tstyle-rowband-size:0;&#13;
mso-tstyle-colband-size:0;&#13;
mso-style-noshow:yes;&#13;
mso-style-parent:"";&#13;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;&#13;
mso-para-margin:0cm;&#13;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;&#13;
mso-pagination:widow-orphan;&#13;
font-size:10.0pt;&#13;
font-family:"Times New Roman";&#13;
mso-ansi-language:#0400;&#13;
mso-fareast-language:#0400;&#13;
mso-bidi-language:#0400;}&#13;
&lt;/style&gt;&#13;
&lt;![endif]--&gt;&#13;
&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Европейская комиссия разрешила Испании до конца 2012 года не пускать в страну трудовых мигрантов из Румынии. Об этом решении говорится в пресс-релизе от 11 августа, размещенном на официальном сайте Евросоюза. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;До истечения срока разрешения Испания не будет принимать румынских трудовых мигрантов вне зависимости от того, в каком регионе и в каком секторе экономики они планируют работать. Уже находящихся в Испании выходцев из Румынии эти меры не коснутся. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Данное Испании разрешение ограничить приток мигрантов объясняется тем, что государство сильно пострадало от кризиса: с 2008 года ВВП Испании упал на 3,9 процента, а уровень безработицы с мая 2010 года составляет более 20 процентов и является самым высоким в Европе. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;Еврокомиссар Ласло Андор заявил, что ограничение перемещения рабочей силы является экстренным средством, а не системным методом борьбы с безработицей, и посоветовал испанским властям сосредоточиться на создании новых рабочих мест. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"&gt;В 2010 году президент Румынии Траян Бэсеску прокомментировал большой поток трудовых мигрантов в страны Запада. Глава государства похвалил их за то, что они не получают пособий по безработице на родине, и раскритиковал систему социальной защиты таких стран, как Испания, за то, что коренные жители предпочитают пособия тяжелому низкооплачиваемому труду. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="text-align: right;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.lenta.ru/"&gt;Lenta.ru&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Fri, 12 Aug 2011 07:00:03 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7561</guid></item><item><title>СОБЫТИЕ: Независимая бизнес-премия «Шеф года-2011»</title><link>http://jobway.ru/articles/news/?id=7560</link><description>До завершения приема заявок осталось 30 дней!</description><yandex:full-text>&lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Осталось 30 дней!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Заканчивается подача заявок на участие в независимой бизнес-премии &amp;laquo;Шеф года-2011&amp;raquo;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Уважаемые Шефы&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt; &amp;ndash; руководители, директора, собственники бизнеса. Умные и харизматичные, успешные и целеустремленные.&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Спешите заявить о себе, заполнив заявку на участие в премии &amp;laquo;Шеф года-2011&amp;raquo;. Поделитесь своими достижениями и успехами с бизнес-сообществом, завяжите новые контакты, найдите надежных партнеров.&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Напомним, что&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt; участие в конкурсе БЕСПЛАТНОЕ&lt;/strong&gt;. Участниками конкурса могут являться генеральные директора любых коммерческих компаний, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Екатеринбурга и Свердловской области. &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Заявку на участие&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt; в конкурсе может подать любое частное или юридическое лицо. Для подачи заявки необходимо заполнить анкету установленного образца, представленную на сайте &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="COLOR: blue"&gt;&lt;a href="http://www.shef-goda.ru/"&gt;&lt;span style="COLOR: blue"&gt;http://www.shef-goda.ru&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, в разделе &amp;laquo;подать заявку&amp;raquo;. Прием заявок осуществляется автоматически. Заявки в установленной форме направляются в организационный комитет конкурса для рассмотрения Экспертным советом. Прием заявок осуществляется &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;до 10 сентября 2011 года&lt;/strong&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Соорганизатором премии выступило &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;PR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;-агентство &amp;laquo;ИнфоМакс&amp;raquo;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Премию поддерживают: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc"&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Администрация города Екатеринбурга.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://duma.midural.ru/"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="COLOR: windowtext"&gt;Законодательное Собрание Свердловской области&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Стратегический партнер &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;a target="blank" href="http://www.infrahub.ru/"&gt;&lt;span style="COLOR: windowtext"&gt;&amp;laquo;Инфраструктурный хаб малого и среднего предпринимательства Свердловской области&amp;raquo;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
&lt;/ul&gt;&#13;
&lt;ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc"&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Генеральный Интернет-партнер &amp;ndash; портал Mail.ru.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Официальными телевизионными партнерами Премии выступили телевизионная студия &amp;laquo;Финансист&amp;raquo;, лидер в области бизнес-проектов на региональном телевидении, и телеканал &amp;laquo;41-Домашний&amp;raquo; - телеканал для всей семьи!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Официальный партнер - &lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;a target="blank" href="http://www.e2e4.tv/"&gt;&lt;span style="COLOR: windowtext"&gt;www.e2e4.tv&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; - первый в Екатеринбурге телеканал для интернет-пользователей.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Общенациональные медиа-партнеры газета &amp;laquo;Коммерсантъ&amp;raquo; и &amp;laquo;Российская газета&amp;raquo;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Общероссийская сеть бизнес-порталов &amp;laquo;РосФирм&amp;raquo;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Уральская палата недвижимости и Уральская Торгово-Промышленная палата.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
    &lt;li style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Портал &amp;laquo;Человеческие ресурсы&amp;raquo;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#13;
&lt;/ul&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Не позволяйте нам начать без Вас!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Контактное лицо:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt; Шихалева Ольга Анатольевна, руководитель &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;PR&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="EN-US"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;проектов.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt"&gt;тел&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;.8(922)0357044, 8(919)3767909, e-mail: &lt;span style="COLOR: blue"&gt;&lt;a href="mailto:olga@id-chief.ru"&gt;&lt;span style="COLOR: blue"&gt;olga@id-chief.ru&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: &amp;quot;Arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US" lang="EN-US"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text><pubDate>Fri, 12 Aug 2011 07:00:03 +0600</pubDate><guid>http://jobway.ru/articles/news/?id=7560</guid></item></channel></rss>

